​Комплекс градостроительной политики и строительства Москвы продолжает практику проведения welcome-встреч для молодых специалистов, выпускников профильных образовательных организаций в ходе заключаемых между работодателем, колледжем и студентом соглашений с целью обеспечения стройотрасли квалифицированными кадрами, сообщил руководитель Департамента градостроительной политики столицы Сергей Лёвкин.

«Эффективным механизмом опережающей подготовки кадров является целевое обучение на основании договоров со студентами колледжей столицы по остро востребованным профессиям и специальностям. Оно осуществляется за счет средств городского бюджета. Одной из первых работу в этом направлении начала компания ООО «Префаб Технологии», представляющая блок предприятий по производству строительных материалов и конструкций», – сказал Сергей Лёвкин.

18 июня в Колледже архитектуры и строительства №7 Москвы состоялась welcome-встреча с учащимися и их родителями. Представители компании рассказали о проекте, специфике работы организации, условиях работы, должностных обязанностях на стартовых позициях и уровне зарплаты. Кроме того, обсудили такие важные темы, как корпоративная культура, наставничество и адаптация.

Ключевое преимущество для работодателя – то, что студент, обучающийся по договору о целевом обучении, обязуется на необходимом уровне освоить согласованную работодателем программу обучения и трудоустроиться к работодателю-заказчику с отработкой не менее трех лет после выпуска из образовательной организации.

На период обучения организация оказывает студенту меры поддержки: выплачивает дополнительную стипендию, берет на себя транспортные расходы или компенсирует питание.

«В процессе тесного сотрудничества работодателя, колледжа и самого учащегося обеспечивается высокий уровень практикоориентированности, так как до 70% обучения ребята проходят непосредственно в организации. При этом имеется возможность трудоустроить студента для работы на производстве уже с первого курса обучения. Совмещение работы и учебы обеспечивается за счет перевода студента на индивидуальный учебный план», – подчеркнул Лёвкин.

По его словам, в 2024 году запланировано несколько welcome-встреч с профильными строительными компаниями.